اشتراک سازمانی؛ سرمایه‌گذاری هوشمند بر یادگیری کارکنان

در دنیای رقابتی امروز، سازمان‌هایی موفق‌ترند که یادگیری را به بخشی از فرهنگ کاری خود تبدیل کرده‌اند. رشد فناوری، تحول دیجیتال و ظهور هوش مصنوعی، مهارت‌هایی را که دیروز کافی بودند، امروز ناکارآمد کرده‌اند. در چنین شرایطی، آموزش مستمر کارکنان دیگر یک انتخاب نیست؛ بلکه ضرورتی برای تداوم عملکرد، نوآوری و مزیت رقابتی است.

پلتفرم آموزشی ما با ارائه دوره‌های بین‌المللی در زمینه‌های مدیریت پروژه، هوش مصنوعی، تفکر و نوآوری، مدیریت کسب و کار سازمانی، و مهارت‌های نرم و رهبری و مدیریت محصول، این امکان را برای سازمان‌ها فراهم کرده است تا به‌صورت متمرکز، ساختارمند و به‌روز نیروهای خود را توسعه دهند. هر دوره بر اساس محتوی اصلی از استاید برتر بین المللی زیرنویس فارسی، نریشن تخصصی و تحلیل‌های تخصصی و تکمیلی شده تا یادگیری برای کارکنان هم کاربردی و لذت‌بخش باشد.

با استفاده از اشتراک سازمانی، شرکت‌ها می‌توانند مسیرهای یادگیری متناسب با نقش‌ها و نیازهای خود طراحی کنند، عملکرد آموزشی را پایش کنند و از محتوای بومی‌شده و استاندارد جهانی بهره ببرند. این اشتراک فرصتی است تا یادگیری از یک فعالیت فردی به یک حرکت سازمانی تبدیل شود — حرکتی به‌سوی سازمانی یادگیرنده، چابک و آینده‌نگر.

اشتراک های سازمانی صرفا بر روی پنل های برنزی، نقره ای و طلایی ایجاد شده است.

سیستم قیمت گذاری اشتراک های سازمانی شفاف و بر اساس جداول ذیل طراحی شده است