امی سی ادموندسون، استاد رهبری و مدیریت در دانشکده کسبوکار هاروارد بوده و دارای رتبه ۱۵ در فهرست Thinkers50 در خصوص تأثیرگذارترین متفکران مدیریت جهان قرار دارد.
او با تمرکز بر موضوعات رهبری، کار تیمی و نوآوری، بهطور منظم برای شرکتها و کنفرانسهای بینالمللی سخنرانی های مختلفی ارائه میکند.
ادموندسون نویسنده کتابهای معتبری از جمله “Teaming to Innovate” و “Teaming: How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy” است و تاکنون بیش از هفتاد مقاله در حوزه رهبری و یادگیری سازمانی منتشر کرده است. وی جوایز متعددی از جمله جایزه Accenture برای مشارکت برجسته در بهبود عملکرد مدیریت (۲۰۰۴) و جایزه Cummings از آکادمی مدیریت را در سال 2006 دریافت کرده است.