سَم یانکِلِویچ مشاور و مربی باتجربهای است که به سازمانها کمک میکند با مدیریت مؤثر فرهنگ سازمانی، به رشد و تعالی دست یابند. او با این باور که “روشهای روزمره کاری شما، فرهنگ سازمانتان را میسازد”، بر تغییر الگوهای عملیاتی و رفتاری در سطوح مختلف سازمان تأکید ویژه ای دارد.
یانکِلِویچ که از سال ۲۰۱۳ به صورت مستقل فعالیت میکند، به شرکتهای کوچک، متوسط و بزرگ در زمینه بهبود فرآیندهای ارتباطی، حل مسئله، تصمیمگیری و Onboarding کمک میکند.
او نویسنده پنج کتاب، تولید کننده دورههای آموزشی لینکدین لرنینگ و سخنران بینالمللی است که برای سازمانهای معتبری چون BMW و Kaizen Institute خدمات مختلفی ارائه کرده است.