0
سبد خرید خالی است.
سبد خرید خالی است.

اندازه گیری مفهوم موفقیت با OKR

چرا OKR ؟ 

به جان دوئر، رئیس شرکت  Kleiner Perkins و نویسنده‌ی کتاب پرفروش  Measure What Matters، و رایان پانچادسارام، مشاور فنی وی بپیوندید تا صقر تا صد چگونگی پیاده سازی نظام  (OKRs) را برای دستیابی به موفقیت سازمان خود فرار گیرید! 

در این دوره، یاد می‌گیرید که چگونه با تعریف واضح و معنادار OKRها، همسو کردن استراتژی با اجرا، مدیریت چرخه‌ی OKR و پیگیری پیشرفت از طریق کار تیمی مؤثر، به اهداف بلندپروازانه ای در سطح مسئولیت های محوله به خود دست یابید. 

در طول مسیر، با بررسی مثال‌های واقعی از شرکت های برتری مانند گوگل که پیشگام در حوزه استفاده از OKR است، دیدگاه های ارزشمندی برای بهبود عملکرد عملیاتی و رشد آینده‌ی کسب‌وکار خود فرا خواهید گرفت. 

این دوره توسط جان دوئر، رایان پانچادسارام، لیزا شفرو (داستان‌سرای ارشد)، و تیم WhatMatters.com تهیه شده است و شما را در بکارگیری مفاهیم پایه ای و تخصصی OKR یاری خواهد رساند. 

اهداف آموزشی 

در پایان این دوره، شرکت‌کنندگان قادر خواهند بود:

  • مفهوم OKR و نقش آن در بهبود عملکرد سازمانی را توضیح دهند.
  •  اهداف (Objectives) و نتایج کلیدی (Key Results) شفاف و قابل‌اندازه‌گیری را در حوزه کاری خود تدوین کنند.
  • OKRها را با راهبردها، فعالیت‌های اجرایی سازمان و لایه‌های بالادستی همسو سازند.
  • چرخه برنامه‌ریزی، پایش و بازبینی OKRها را مدیریت کنند.
  • با استفاده از کار تیمی مؤثر، میزان پیشرفت در تحقق OKRها را پیگیری و ارزیابی نمایند.
  • با بهره‌گیری از تجربیات شرکت‌های مطرحی مانند گوگل و بهترین شیوه‌های اجرا، OKRها را در سازمان خود طراحی و نظارت کنند.

 

فصل اول: مقدمه

خوش آمدید ویدئو

فصل دوم : چرا OKR؟

OKR چیست؟ ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

OKR حلقه گمشده بین استراتژی و اجرا ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

OKR راهنمایی برای هدایت فعالیت های شما ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

ویژگی های OKR مناسب ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

پنج منفعتی که از اجرای OKR بدست می آید ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

OKR برای مدیران عامل ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.
فصل سوم: نوشتن اهداف

آیا OKR برای هدف گذاری های واحدها مناسب است؟ ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

نوشتن اولین هدف ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

KPI را با OKR اشتباه نگیرید ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

باید ها و نباید ها در OKR ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

استفاده از OKR در سازمان های غیر تجاری ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

پنج نکته برای بهبود هدف گذاری ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.
فصل چهارم: نوشتن نتایج کلیدی

منظور از نتایج کلیدی چیست؟ ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

مثال هایی از نتایج کلیدی ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

چگونه افراد به OKR متعهد و با انگیزه باقی بمانند ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

OKR برای استارت آپ ها ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

ورودی ها، خروجی ها، نتایج ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

سه روش برای بهتر کردن نتایج کلیدی ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

تعهد به OKR در قالب کار تیمی ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

OKR برای دستگاه های و سازمان های دولتی ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.
فصل پنجم: مدیریت چرخه موفق OKR

بخش اول OKR های از بالا به پایین ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

بخش دوم اهداف عملیاتی جذاب ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

بخش سوم OKR های از پایین به بالا ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

توقف فرآیند برای تاثیر بهتر ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

نحوه ایجاد تیم OKR ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

ریتم اجرای چرخه OKR ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

چرخه اجرای OKR ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

اندازه گیری میزان پیشرفت در پروژه OKR ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

نحوه گفتگو، بازخورد و در نظر گرفتن CFR ها ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

پایان چرخه OKR ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

ایجاد سیکل و راند بعدی در OKR ویدئو

فصل ششم: نتیجه گیری

نتیجه گیری ویدئو

خصوصی
این درس خصوصی است. برای دسترسی کامل به همه ی دروس باید آن را بخرید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.

جان دوئر-John Doer

نوسینده، مهندس، متخصص در حوزه سرمایه گذاری VC

دوره های مرتبط

۱۰۰,۰۰۰تومان

ثبت نام دوره
2
تعداد خرید دوره
محصول جدید
نمره 0 از 5
نوع دوره:
غیرحضوری
مدت زمان دوره:
180 دقیقه
تعداد جلسات:
12
سطح برگزاری دوره:
آماتور
گواهی پایان دوره:
گواهی آموزشی
وضعیت دوره:
در حال تکمیل
مهارت های کلیدی یک :
تعریف OKR های معنا دار
مهارت های کلیدی دو :
همسو سازی استراتژی با اجرا
مهارت های کلیدی سه :
پیگیری پیشرفت و بازخورد عملکرد
نوسینده، مهندس، متخصص در حوزه سرمایه گذاری VC
مشاوره و مدرس سیستم های نوین مدیریت پروژه
803 بازدید 0ديدگاه
تاریخ انتشار محصول: 2 اسفند 1403
تاریخ بروزرسانی محصول: 20 اردیبهشت 1405
دسته بندی محصول:
امتیاز محصول:
نمره 0 از 5
ثبت نام دوره
کمک میخوای؟
Chat Icon