به عنوان یک رهبر، زمانی موفق تلقی می‌شوید که زیردستان مستقیم شما شکوفا شوند و به اهداف و پتانسیل کامل خود دست یابند. در این دوره، به مدرس نایجل کامبرلند بپیوندید که به موضوع مدیریت عملکرد می‌پردازد و توضیح می‌دهد چگونه عملکرد تیم خود را مدیریت و بهینه کنید تا از مأموریت و اهداف کلی شرکت پشتیبانی کند. نایجل — نویسنده‌ای پرکار، متخصص توسعه رهبری و مربی اجرایی — شرح می‌دهد که چگونه با اطمینان از داشتن اهدافی روشن، قابل‌اندازه‌گیری و دست‌یافتنی برای کارمندان، تیم خود را برای موفقیت آماده کنید. او نکاتی برای ارائه بازخورد به کارمندان و همچنین نحوه تشخیص نیاز به بازخورد ۳۶۰ درجه ارائه می‌دهد. علاوه بر این، او درباره چگونگی تعیین نیازهای یادگیری تیم، تدوین برنامه آموزشی و توسعه فردی و تیمی، مدیریت افراد با عملکرد ضعیف و قوی، و حفظ محیط کاری که عملکرد استثنایی را تشویق، تصدیق و پاداش می‌دهد، صحبت می‌کند.
نیجل کامبرلند (Nigel Cumberland)
مربی اجرایی، نویسنده پرفروش و سخنران
نیجل با هدف تحول و پایداری در جهان، از طریق مشاوره و مربی‌گری، فعالیت می‌کند. او به عنوان یک مربی و مشاور رهبری، با نهادهای بین‌المللی مانند سازمان ملل و بانک جهانی، شرکت‌های فهرست Fortune 500 و دولت‌های مختلف در سراسر جهان همکاری داشته است. نیجل همچنین یکی از بنیان‌گذاران The Silk Road Partnership است، شرکتی که به ارائه خدمات مربی‌گری، مشاوره و کارگاه‌های رهبری به شرکت‌های چندملیتی و سازمان‌ها می‌پردازد تا رهبران آن‌ها را در مسیر دستیابی به اهدافشان یاری دهد. به عنوان یک نویسنده پرفروش، نیجل چندین کتاب محبوب در حوزه رهبری و خودیاری نوشته است، از جمله ۱۰۰ کاری که افراد موفق انجام می‌دهند: تمرین‌های کوچک برای یک زندگی موفق که به بیش از ۲۰ زبان ترجمه شده است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.