مهارت های مدیریت تغییرات برای مدیران پروژه

کلودین پیت (Claudine Peet)

بنیان‌گذار شرکت IT Explained, LTD

لودین پیت بنیان‌گذار و مالک شرکت IT Explained, LTD، یک مؤسسه مشاوره آموزشی مستقر در ساوت‌همپتون، بریتانیا است. او در زمینه مشاوره و ارزیابی نیازهای آموزشی فعالیت می‌کند، مواد آموزشی دوره‌ها را توسعه می‌دهد و دوره‌های آموزشی سفارشی ارائه می‌دهد. تخصص او شامل آموزش در زمینه‌های مایکروسافت آفیس و مایکروسافت پروجکت، PRINCE2، MSP، مدیریت تغییر، APMP، مدیریت پروژه، مهارت‌های قاطعیت، نگارش گزارش‌های مؤثر، ایجاد محتوای آموزشی حرفه‌ای، مهارت‌های ارائه، مهارت‌های رهبری، مهارت‌های مذاکره، مدیریت زمان و مدیریت استرس است. او همچنین دوره‌های آموزش مربیان (Train the Trainer) و آموزش مربیان IT (Train the IT Trainer) را برگزار می‌کند. کلودین سال‌ها در مدیریت پروژه و برنامه فعالیت داشت و سپس وارد حوزه آموزش شد. او با ارائه خدمات آموزشی برای مؤسسات بزرگی مانند KnowledgePool، Bray Leino، Maven Training، New Horizons، Spring IT، Parity، Insight Training، Silicon Beach Training، Advantage Learning و Active Learning همکاری کرده است. تجربه او شامل کار با وزارت دفاع بریتانیا (MOD)، دولت‌های محلی و بخش خصوصی می‌شود. در سال 2000، کلودین موفق به دریافت گواهینامه TAP از مؤسسه مربیان IT شد، که به مربیان آموزش می‌دهد چگونه یادگیری تعاملی را با شرکت‌کنندگان انجام دهند. در سال 2006، او توسط APM Group به عنوان مربی PRINCE2 تأیید شد. او همچنین یک متخصص مدیریت تغییر و مربی تأییدشده در مدیریت برنامه‌های موفق (MSP)، PRINCE2 Agile، مدیریت تغییر و APMP است. او نویسنده کتاب‌های One Piece of Paper: The Simple Approach to Powerful, Personal Leadership، Lead Inside the Box: How Smart Leaders Guide Their Teams to Exceptional Results، و The Elegant Pitch: Create a Compelling Recommendation, Build Broad Support, and Get it Approved است. مطالب وبلاگ و برنامه‌های آموزشی او در وب‌سایت www.thoughtleadersllc.com در دسترس است.