چرا رهبری تطبیقی؟ Adaptive Leadership
انقلاب دیجیتال معنای «رهبر خوب بودن» را به کلی تغییر داده است. امروزه رهبران باید بتوانند با همان سرعتی که تکنولوژی تغییر میکند، از خود واکنش نشان دهند؛
در غیر این صورت، با خطر عقب ماندن از رقبا مواجه خواهند شد. این دوره، تکنیکهای رهبری تطبیقی پروژه (Adaptive Project Leadership) را به شما میآموزد تا بتوانید همگام با سرعت تغییرات حرکت کنید.
کِلی اوکانل (Kelley O’Connell)، مدرس این دوره، به شما نشان میدهد که چگونه مدیریت محصولِ ناب (Lean)، تفکر تطبیقی و رهبری چابک را در فرآیندها روزمزه و پروژه های خود خود پیاده کنید. شما با نحوه درک عمیقتر سفر مشتری، یکپارچگی ذهنیت تطبیقی ، مدیریت تیمهای مجازی و ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر آشنا میشوید.
این آموزهها به شما کمک میکنند تا در سطح سازمان بهتر ارتباط برقرار کنید، محصولاتی فراتر از انتظاراتِ در حال تغییرِ مشتریان تحویل دهید و به عنوان یک رهبر پیشرو در عصر دیجیتال متمایز شوید.
اهداف آموزشی
در پایان این دوره، شرکتکنندگان قادر خواهند بود:
- مفاهیم و ضرورت رهبری تطبیقی را در تقابل با مدلهای سنتی مدیریت برای بقا در عصر تغییرات سریع دیجیتال تحلیل کنند.
- ذهنیت تطبیقی(Adaptive Mindset) را برای مواجهه با ابهام و عدمقطعیت در پروژههای پیچیده در خود و تیمشان نهادینه کنند.
- از اصول مدیریت محصول ناب (Lean) برای حذف اتلافها و تمرکز بر ارائه ارزش واقعی به مشتری استفاده کنند.
- استراتژیهای رهبری چابک (Agile Leadership) را برای افزایش سرعت پاسخگویی تیم به بازخوردهای بازار بهکار بگیرند.
- مفاهیم مرتبط با سفر مشتری (Customer Journey) را تحلیل کرده و خروجیهای پروژه را با نیازهای واقعی و در حال تغییر کاربران همراستا کنند.
- چالشهای خاص مدیریت تیمهای مجازی و توزیعشده (Disturbuted) را شناسایی کرده و بسترهای همکاری مؤثر در محیطهای دورکاری را فراهم کنند.
- فرهنگ یادگیری و رشد مستمر را در سازمان ترویج دهند تا تیمها بهطور خودکار با مهارتهای جدید و تکنولوژیهای نوظهور سازگار شوند.



















دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.