“تبدیل شدن به یک مربی (Mentor) راهی است برای به اشتراک گذاشتن دانش و خرد خود با فردی کمتجربهتر. افرادی که مربیگری میکنند نیز از مزایایی برخوردار میشوند؛ مطالعات نشان داده است که آنها اغلب درآمد و ارتقای شغلی بیشتری نسبت به غیرمربیها کسب میکنند. اما قبل از شروع این رابطه سودمند دوطرفه، برخی دستورالعملهای مهم وجود دارد که باید در نظر بگیرید. در این دوره، پروفسور الن انشر، نویسنده کتاب «Power Mentoring»، توضیح میدهد که چگونه با پروژهی خود (شاگرد) آشنا شوید، بایدها و نبایدهای افشای مناسب خود را به اشتراک میگذارد و به شما کمک میکند تا ساختار و دستور جلسهای برای هر جلسه مربیگری ایجاد کنید.
او همچنین راهنماییهایی در مورد ایجاد اعتماد و رابطه صمیمی، ارائه بازخورد و کمک به پروژهی خود برای گرفتن تصمیمات حیاتی شغلی و کاری و تبدیل شدن به فردی مقاوم در برابر چالشها ارائه میدهد. او همچنین به شما کمک میکند تا با موانع رایج، از جمله پروژهای که انتظارات را برآورده نمیکند یا اعتماد را نقض میکند، مقابله کنید و نحوه خروج شایسته از رابطه را توضیح میدهد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.